楊橋畔鎮全面完成村黨支部委員候選人“兩推”工作

隨著沙畔村黨支部委員候選人考察名單的確定,楊橋畔鎮全面完成了村黨支部委員候選人“兩推”工作。為了扎實做好村兩委換屆工作,楊橋畔鎮充分發揮基層黨委的組織優勢,走訪宣傳、摸排研判、規范程序,廣泛聽取群眾意見,實現了“一升一降”,即學歷人品上升,年齡層次下降。

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走訪宣傳要“廣”。楊橋畔鎮積極引導駐村干部、網格員、新鄉賢、黨員與群眾代表、村小組組長等人員,做村兩委換屆工作的宣傳者、執行者。其次,通過動員會、遠程教育以及村務公開欄、新媒體平臺、宣傳標語等形式,在黨員群眾中宣傳換屆選舉的目的和意義,提高了廣大群眾對政策的知曉率,加強了廣大群眾對換屆工作的積極參與度。

摸排研判要“實”。楊橋畔鎮通過成立兩個工作指導組和七個工作專班,提前開展了調查摸底、分析研判和談心談話等工作,切實對村情現狀、后備力量儲備、信訪遺留問題等影響換屆的主要問題做到了“心中有數”,及時化解了影響換屆選舉的矛盾和問題,為“一肩挑”工作推進打下堅實基礎。

程序規范要“嚴”。楊橋畔鎮嚴格按照中省市縣關于村兩委換屆工作的實施方案為指導,結合鎮情實際情況制定了村“兩委”換屆選舉實施意見,并對各村上報的村“兩委”換屆實施方案進行了研究審定和批復。在村黨組織委員候選人的“兩推”工作中,楊橋畔鎮各村委嚴格按照一村一策原則,采用流程細化、全程錄像等措施,從嚴落實了各個環節步驟,得到了群眾的廣泛好評。

當前,楊橋畔鎮農村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生和退役軍人“四類人員”占比達90%以上,年齡最小22歲,平均年齡37.3歲,學歷素質明顯上升,具有高中學歷12人,大專學歷13人,本科學歷4人,各村支部均產生一名35周歲以下和一名婦女委員候選人人選。

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