紅墩界鎮扎實推進村“兩委”換屆工作

全省村“兩委”換屆工作啟動以來,紅墩界鎮把做好換屆工作作為當前工作的首要任務,按照“五抓五確?!惫ぷ魉悸?,緊緊圍繞中、省、市、縣安排部署,加強組織保障、周密安排部署,堅持程序不減、環節不漏、標準不降,確保規定動作“不走樣”;同時對標“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求,確保換屆選舉“更走心”,換出新班子、新作為、新氣象。

一、抓研判,確?!靶闹杏袛怠?/p>

按照縣委組織部安排部署,鎮黨委堅持早謀劃早部署,認真落實“清底、清賬、清訪、清風”的“四清”工作。同時,成立以鎮黨委副書記、鎮長馬向東為組長的村“兩委”換屆研判工作組。11月初,由鎮黨委副書記李小寧帶領組織委員、黨委秘書逐村與“兩委”成員逐一談話,初步掌握換屆動態;11月中旬,馬鎮長帶領研判工作組成員,到各村召開黨員大會,對上屆班子進行民主測評、分組與全體黨員談心談話,進一步掌握各村近況;12月中下旬,換屆工作已全面啟動,鎮換屆工作領導小組再次進行研判,由馬鎮長和“兩委”班子主要負責人親自談、黨委委員與“兩委”成員逐一談、包村領導干部與黨員及群眾代表廣泛談。通過三輪研判,準確掌握了各村黨員群眾的思想動態,確實做到了“心中有數”。

二、抓宣傳,確?!叭肽X入心”

換屆工作啟動以來,為確保將此次換屆的方案、程序、紀律及要求宣傳到位,鎮黨委印制宣傳橫幅10條,全部懸掛于公路沿線顯眼位置,將換屆的政策宣傳公布于廣大群眾的“眼皮子底下”;同時,動用現代科技手段,通過鎮政府微信公眾平臺,推送換屆信息(知識、紀律、條例)10條,切實擴大宣傳的“廣度”,線上線下齊力推進,進一步使所有黨員群眾對換屆工作“了如指掌”,換屆思想“入腦入心”。

三、抓培訓,確?!靶攀帜閬怼?/p>

紅墩界鎮全體黨員領導干部、鎮屬單位工作人員、村“兩委”負責人堅持先理論后實踐的工作理念。12月中旬,參加了全市村“兩委”換屆電視電話視頻培訓會;12月下旬,參加了靖邊縣委組織部、靖邊縣民政局業務骨干組織的視頻培訓會;12月25日,鎮黨委再次部署,由鎮黨政辦主任、民政辦主任再次對村黨組織換屆、村民委員會換屆進行了詳細的培訓。通過三次培訓,全體參與換屆的領導干部對換屆選舉法規政策、程序步驟、紀律要求等做到了“爛熟于心”,保障過程中理論政策依據能夠“信手拈來”。

四、抓程序,確?!鞍床烤桶唷?/p>

換屆工作開始后,鎮黨委結合研判結果,并與縣委組織部充分溝通,按照先易后難的順序,逐村開展村黨組織書記(副書記)及委員候選人的推薦工作。換屆程序上,鎮黨委嚴格按照中組部、民政部聯合印發的《村“兩委”換屆工作指導手冊》、靖邊縣委組織部印制的《村(社區)“兩委”換屆一圖七單九制度》及縣委、鎮黨委村“兩委”換屆《實施意見》,并成立由鎮人大主席帶隊的換屆工作指導組,逐村進行業務指導。從參會人員的數量、身份確認,到會議的召開規模、召開時間,再到會議記錄的書寫及上報文件的規范,鎮黨委事無巨細,指定專人負責,確保所有工作、所有程序都能做到“按部就班”。

五、抓督導,確?!帮L清氣正”

唯有樹立清風正氣意識,站穩政治立場,換屆才能在紀律上站得穩、立得住、暖民心。為此,鎮黨委成立村“兩委”換屆工作督導組,鎮紀委、鎮綜治辦、派出所、司法所等執法單位聯合,從換屆的研判、會議、資格聯審、公示公告的各個環節,無不親臨現場督導。通過執法單位的不間斷督導,使全鎮進一步嚴肅了換屆紀律,同時能使各支部在換屆過程中嚴格遵守“十個嚴禁”“十個不準”“四個一律”要求,嚴格落實換屆工作制度,主動適應新媒體時代工作新形勢,強化輿情監測應對,暢通信訪舉報渠道,營造良好換屆環境。

截至目前,紅墩界鎮村黨組織書記(副書記)及委員候選人的推薦工作已基本完成,下一步,全鎮將繼續嚴格落實相關法律法規和政策要求,嚴格程序步驟,嚴把政策程序關、審查考察關、大會選舉關,確保高標準高質量推進村“兩委”換屆工作,真正把村“兩委”班子建設成為帶領群眾實現鄉村振興、共建共享美好生活的堅強戰斗堡壘。

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